——搏浪科技集團(tuán)打造人才管理數(shù)智化平臺(tái)
近年來(lái)，搏浪科技集團(tuán)黨支部以“芯絲路”黨建品牌為支點(diǎn)，深化黨建領(lǐng)航，積極探索科技賦能人才工作創(chuàng)新發(fā)展路徑，通過(guò)實(shí)施“云端工匠”人才工程，從云端聚賢納才入手，以構(gòu)建服務(wù)體系為要，搭建全視角引才、全鏈條鑒才、全方位育才的人力資源管理集成平臺(tái)，促進(jìn)人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型，助力交發(fā)集團(tuán)構(gòu)建“鏈”上人才新高地。
全視角數(shù)智引才，充盈人才“蓄水池”
如何借助科技力量為企業(yè)人才管理工作賦能，解決數(shù)據(jù)孤島分享困難的問(wèn)題，為企業(yè)人力資源管理的持續(xù)提升提供充足“算力”，是搏浪科技集團(tuán)始終摸索的課題。
為精準(zhǔn)洞悉人才招引工作，滿足不同管理需求，搏浪科技集團(tuán)組建一支以黨員為主力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，集智攻堅(jiān)，突破難題，打造出公開(kāi)、公平、便捷、安全的招聘系統(tǒng)。
該系統(tǒng)整合了多渠道招聘方式與招聘信息，集成線上報(bào)名、信息收集、資格審查、人數(shù)統(tǒng)計(jì)、成績(jī)查詢等功能，為企業(yè)提供高效便捷的招聘解決方案，并提供個(gè)性化功能定制、省心型智能協(xié)同、一站式資源整合等各類服務(wù)，以專業(yè)、高效、靈活的方式完成外部人才的吸引、識(shí)別及篩選工作，協(xié)助企業(yè)提高人才甄選效率。同時(shí)，通過(guò)各類信息數(shù)據(jù)沉淀，建立可供后續(xù)招聘工作使用的“雙向選擇”意向儲(chǔ)備庫(kù)。上線以來(lái)，共服務(wù)招聘活動(dòng)26場(chǎng)，發(fā)布崗位招聘信息693條，收集人才信息10894條，人才“蓄水池”不斷得到充盈。
全鏈條數(shù)智鑒才，打造人才“識(shí)別器”
為把好“人才甄別第一關(guān)”，搏浪科技集團(tuán)以問(wèn)題為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為抓手，以技術(shù)攻堅(jiān)突擊隊(duì)、紅色運(yùn)維團(tuán)隊(duì)等先鋒隊(duì)伍為支撐，黨員研發(fā)技術(shù)人員深耕科技云端，以實(shí)際行動(dòng)踐行“一名黨員就是一面旗幟”，成功打造了無(wú)紙化評(píng)分系統(tǒng)，有效解決企業(yè)招聘工作中人工作業(yè)量較多、人工失誤概率較高等考務(wù)工作短板。
該系統(tǒng)通過(guò)信息化和智能化手段強(qiáng)化面試流程全過(guò)程管理，突破傳統(tǒng)模式的束縛，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化助推面試工作提質(zhì)升級(jí)，實(shí)現(xiàn)簽到抽簽、答題計(jì)時(shí)、面試評(píng)分、成績(jī)公布等關(guān)鍵環(huán)節(jié)無(wú)縫連接、自動(dòng)運(yùn)作；實(shí)現(xiàn)考生信息有效披露、面試評(píng)分自動(dòng)核算等多功能集成，確保面試流程陽(yáng)光透明、公正高效，進(jìn)一步擦亮交發(fā)集團(tuán)嚴(yán)格選人用人的“金字招牌”。截至目前，無(wú)紙化評(píng)分系統(tǒng)已全方面運(yùn)用到社會(huì)公開(kāi)招聘、遴選、競(jìng)聘上崗等考核面試工作中，覆蓋考生上千人，面試前期準(zhǔn)備工作量減少近50%，考生面試時(shí)長(zhǎng)縮短三分之一，提升工作質(zhì)效的同時(shí)，更用實(shí)際行動(dòng)踐行綠色低碳的國(guó)企擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)做“雙碳”踐行者。
黨建引領(lǐng)，精準(zhǔn)發(fā)力，全方位數(shù)智育才，繪制人才“全景畫”
搏浪科技集團(tuán)技術(shù)研發(fā)部門、人力資源部門黨員先鋒以初心傳承匠心，采取師徒結(jié)對(duì)、組建課題組等形式，專題推進(jìn)人才管理數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)。
該系統(tǒng)匯聚了員工基本信息、任職軌跡、教育經(jīng)歷、薪酬績(jī)效、能力素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展等信息，通過(guò)各類人力資源數(shù)據(jù)的搜集、整合、分析與利用，動(dòng)態(tài)維護(hù)全生命周期的人才數(shù)據(jù)，摸清人才現(xiàn)狀，搭建內(nèi)部人才梯隊(duì)，為科學(xué)決策、精細(xì)服務(wù)提供多維度、個(gè)性化人才信息，多視角立體呈現(xiàn)人才畫像，同時(shí)鏈接引才、鑒才、育才各環(huán)節(jié)，賦能人力資源價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)價(jià)、價(jià)值分配，助力構(gòu)建人力資源價(jià)值鏈條。
系統(tǒng)自搭建以來(lái)，維護(hù)人員基礎(chǔ)信息近7000條，設(shè)計(jì)啟用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表64項(xiàng)、分析報(bào)表10項(xiàng)，使各方面人才各得其所、盡展其長(zhǎng)，建立健全更加有效的人才管理使用機(jī)制、更加靈活的人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制、更加順暢的人才流動(dòng)機(jī)制，助力交發(fā)集團(tuán)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。
星火燎原，乘勢(shì)而上。新的趕考路上，搏浪科技集團(tuán)將不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)、深化黨業(yè)融合，始終堅(jiān)持“科技+人才”路線，在引進(jìn)人才、培育人才、用好人才上作表率，在數(shù)字化創(chuàng)新實(shí)踐中走出一條高質(zhì)量發(fā)展的先路，讓黨旗在數(shù)據(jù)“云端”高高飄揚(yáng)。（葉雅萍 梁雅蓮）