考核是工作成效度量衡，也是事業發展的指揮棒。近年來，晉江市農業農村局堅持健全完善考核機制，優化考核方式，激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風擔當作為、勤政履職。
完善平時考核機制，強化考核力度。今年，該局修訂了《線上平時考核工作方案》，建立常態長效的管理體制，切實把規范化、標準化、精細化貫穿于農業農村工作當中，從制度上進行有效監督和考核。
堅持民主集中制，堅持公開、公平、公正原則，嚴格執行機關事業單位工作人員線上平時考核工作有關規定和程序，認真遵守政治紀律，嚴明工作紀律，切實把開展線上平時考核工作同推動各項工作結合起來，保障干部隊伍管理長效機制。（陳金蘭）