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泉州原水公司黨支部:黨建引領提質效 “走實”“走新”更“走心”

來源:中國網 | 2024-01-20 11:11:15

2023年,泉州原水運營有限公司黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深入開展主題教育為工作主線,“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動為抓手,堅持問題導向、靶向思維,按照“以高質量黨建促進高質量發展”的工作目標,抓關鍵、聚合力,全力推進原水一體化運營、股權劃轉、工程建設等中心工作,著力提升黨建工作水平,為原水公司高質量發展提供堅實支撐和組織保障。

深化理論武裝,筑牢思想根基引領黨建創新

“理論學習應當不僅僅滿足于‘知其然’,更需要有‘知其所以然’的決心,要擁有用心學習的驅動力、信仰堅定的向心力、腳踏實地的執行力,把偉大思想的力量轉化為自己內心的力量,增強政治定力。”原水公司黨支部黨員職工紛紛表示。

2023年,原水公司黨支部堅持領導“領學”,及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,組織傳達學習黨的二十屆一中、二中全會精神、習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、習近平總書記在學習貫徹黨的二十大精神研討班開班式上的重要講話精神等,全面準確領會其豐富內涵、思想體系和實踐要求,切實把學習成效轉化為干事創業的實際行動。堅持黨員“精學”,組織黨員職工充分運用“學習強國”、共產黨員網等平臺,通讀黨的二十大報告、黨章,原原本本學、逐字逐句悟,深刻汲取習近平新時代中國特色社會主義思想的理論營養,切實打牢主題教育的思想基礎。堅持支部“研學”,組織黨員職工通過“三會一課”“集中學+自主學”的形式,圍繞“傳承弘揚晉江經驗,推動原水高質量發展”“汲取榜樣力量,爭當時代先鋒”等, 立足崗位職責和工作實際,結合“愛企三問”開展學習研討,引導黨員職工在深化、內化、轉化上聚力用勁,不斷用黨的創新理論指導實踐、推動工作,使之迸發出引領發展、干事創業的動力和活力。

面對2024年新征程,原水公司黨員職工始終步履堅定、銳意進取,時刻拿黨章黨規自我“掃描”,用人民群眾新期待增強“透視”,同先輩先烈、先進典型進行“對照”,不斷錘煉黨性修養,筑牢黨性根基,做黨的創新理論的堅定信仰者和忠實實踐者。

加強組織建設,夯實基礎推動黨建提質增效

黨員教育要“走新”更要“入心”。

在落實“三會一課”、主題黨日等各項組織生活制度,堅持現場“教學”,切實把主題黨日活動打造成加強理論武裝、錘煉堅強黨性載體的同時,原水公司黨支部以刀刃向內的勇氣和自我革命的決心抓好整改落實,堅持“當下改”和“長久立”相結合,努力把“問題清單”變為“成果清單”。

2024年1月12日,原水公司黨支部召開第二批主題教育專題組織生活會和民主評議黨員大會,全體黨員圍繞“六個方面”逐一進行對照檢查,嚴肅認真開展批評與自我批評,共同經受深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。

“要站在全市原水一體化的全局上,以絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守,把衷心擁護‘兩個確立’、忠誠踐行‘兩個維護’始終扎根在思想上、真正落實在行動上、更好體現在成效上。”原水公司支部書記提出。

遵循發展黨員“十六字方針”,原水公司黨支部嚴格執行《發展黨員工作細則》,規范黨員發展程序,切實把好黨員“入口關”,2023年共研究確定入黨積極分子2名、發展黨員2名、轉正1名,切實將高質量的“新鮮血液”注入黨員隊伍。同時結合慶祝中國共產黨成立102周年系列活動,開展黨員過集體“政治生日”活動,進一步強化黨員身份意識和責任意識。

結合落實黨組織和黨員到社區集中報到專項行動,原水公司黨支部在文明創建上精準發力。組織開展“美麗新泉州 原水在行動”“志愿于心 服務于行”等志愿服務活動,組織慰問社區低保戶、環衛工人、空巢老人、困難戶等,切實為群眾辦實事、解難題,持續提升服務水平,為社會發展貢獻志愿服務力量。

抓好作風建設,推動黨風廉政建設向縱深發展

2023年,原水公司黨支部緊緊圍繞全面從嚴治黨主題主線,定期召開全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作專題會,認真學習習近平總書記關于作風建設的重要論述,以作風建設為突破口,深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,堅持作風建設從嚴從實、常態長效。通過開展廉潔黨課、主題黨日活動、集中學習黨紀法規、組織觀看警示教育片等形式,進一步正風肅紀、錘煉過硬作風,激揚主動擔當作為的精氣神。 

為進一步教育引導黨員職工牢固樹立廉潔意識,營造風清氣正的氛圍,原水公司黨支部總是提前打好廉潔“預防針”——全面梳理排查廉潔風險點、開展節前廉潔提醒集體談話、對重點崗位、關鍵崗位人員進行廉潔談話提醒,緊盯關鍵節點,加強紀檢監督,圍繞公車管理、物資采購、公務接待和合同管理等開展自查自糾工作,推動抓早抓小、防微杜漸。

聚焦黨建引領,融合發展助推工作提檔升級

一直以來,原水公司黨支部始終緊扣群眾需求,辦好民生實事。

原水公司黨支部圍繞打造“黨建+品牌”,堅持高標準謀劃,以爭創“閩水杯”“大禹獎”為目標,謀劃生成“水擔當”黨建品牌。以省、市重點項目“南北高替代工程”建設為主線,成立黨員突擊隊,發揮黨員先鋒模范作用,嚴把安全、質量、進度等,把引領力、凝聚力、戰斗力傳導至項目建設第一線;聯合“北高替代工程”項目參建單位黨組織開展結對共建,全力推動重點項目提速增效,展現國企黨建助推企業發展的品牌內涵。目前,省市重點項目“兩高替代工程”進度穩步推進,2023年度已完成投資約34500萬元,占年度投資計劃的115%,超序時完成投資進度。

在做好項目建設的同時,原水公司黨支部持續推進全市原水“五統一”管理機制,在學干結合中不斷增強過硬的擔當本領。

2023年,原水公司持續做好供水調度,把原水運營安全保障落實在日常,加強汛期防范工作,組織對原水水源地、水廠進水、管網末梢水等重點點位進行水質采樣檢測,確保原水水質安全。2023年,共完成七庫連通調水約6500萬方,其中山美水庫向惠女水庫補水3500萬方、惠女水庫向菱溪水庫補水790萬方、惠女水庫向惠東水庫補水1681萬方、陳田水庫向菱溪水庫補水280萬方、陳田水庫向泗洲水庫補水650萬方,各引調水工程運行工況良好,區域供水安全得到有效保障。

“摸實情、取真經,出實招、干實事”。原水公司黨支部班子成員以身作則、以上率下,實地走訪工程項目一線、水管單位,通過問卷調查、座談交流、征求意見等,全面、真實、準確掌握第一手材料,系統謀劃、對癥下藥,著力推進全市原水事業發展的各項工作落實落地。同時成立重點課題,緊密結合工作實際,確定調研課題“關于優化原水一體化運營管理機制的實踐探索”,旨在通過對當前全市原水一體化機制的運營探索,適時優化原水運營管理體制,充分調動各個主體的積極性,進一步明確各方權責義務,努力構建更加穩健、可持續的原水運營管理體制。(蔡烷媛)

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