為激勵青年立足崗位、建功立業，練就一支政治過硬、本領高強的青年尖兵，3月27日下午，國網長樂區供電公司團委聯合工會舉辦第一期長熠先鋒講堂活動，5名青年業務骨干分享相關專業知識及前沿課題，公司領導、青年代表參加了本次講堂。
本次講堂的主題是“發展新質生產力 推動新型電力系統建設”，五名主講人分別來自電網發展、調度、配電自動化、營銷等不同專業，圍繞新型電力系統建設的總體規劃、發展方向以及在各個領域的具體實施構想展開了宣講。
五位宣講人分別做了《公司新型電力系統建設思路與探索》《數字化轉型，賦能“未來供電所”》《能源“CPU”——面向新型配電系統的智控云平臺》《全自動FA功能實現及展望》等主題分享，深入淺出地介紹了新型電力系統的發展與落地、數智化電網建設中供電所的轉型、適應未來電網形態的智控云平臺、配網全自動FA功能建設過程。主講人從實際出發，將專業知識與實踐經驗相結合，現場氣氛熱烈。
講座還設計了互動環節，青年骨干與參會青年員工深入交流新型電力系統建設過程中數字化、智能化的轉變，讓大家對新型電力系統建設有了更具象化的了解。
公司總經理、黨委副書記江南以“未來已來”為主題作了總結發言。他強調要以“零停電、高能級、強可靠”的電網構架為建設目標，運用好信息化、數字化、智能化的手段，努力做到打破技術壁壘、提升供電品質、建設數智電網。同時他鼓勵青年員工積極參與到新型電力系統的建設中來，志存高遠、腳踏實地，立足于當下，著眼于未來，做創先、爭先、領先的技術能手，在建設高能級配電網中貢獻青春力量。
一直以來，公司高度注重青年員工成長，積極搭建學習交流平臺，以“長熠先鋒講堂”“勞模工匠學堂”“青馬分享會”“春訓大練兵”的形式，為青年員工學習交流等搭建技術資源共享、共同提升的重要平臺，營造良好的學習工作氛圍，激發青年員工主動提升專業技術水平。
下階段，公司將持續深化崗位建功行動，激發青年內生動力，強化青年技能提升，通過組織“長電杯”勞動競賽、培育孵化優秀qc項目等活動，持續開展努力鍛造一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質強技能電網鐵軍，為公司高質量發展貢獻青春力量。（林心怡 陳敏柔）