4月26日，2024年福建晉江校企人才合作對接會舉行，來自北京、天津、陜西、四川、湖北、江西等19個省市的178家院校代表專程從全國各地趕來，與省內278家企業共赴一場“人才之約”。
主辦方 供圖
作為福建省規模最大的校企人才對接大會之一，現場800多人會聚一堂，熱鬧非凡。省內外高校帶來了34萬名畢業生源，企業提供了1.7萬個優質崗位。對接會上，政校企不斷擦出新的合作“火花”，共有81個校地、校企合作項目正式簽約。此外，通過面對面交流，校企雙方圍繞各自優勢領域展開深度洽談，就畢業生輸送、實習和見習基地建設、校外實訓基地等合作領域，達成對接意向共計290個。
四川大學輕工科學與工程學院黨委副書記兼紀委書記馮國濤率隊來晉江參與此次盛會。他說，之前組織學生來晉江企業實習時，主要集中在個別企業。此次百企百校千人匯聚，不僅為校企人才對接搭建了一個高效便捷的平臺，也拓展了學校對今年人才市場需求的新認知。
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“非常感謝政府組織這種的大型校企對接會，把幾百所高校邀請到‘家門口’，讓我們少走了很多彎路。”福建金石能源有限公司招聘主管黃浩表示，公司在去年4月份也參加了晉江校企人才對接會，會上與部分高校溝通洽談，不到一個月，高校就帶隊來公司考察，7月份雙方就簽署了協議，9月份就有高校學生入駐到公司實驗室開展研發工作。對于這種高效精準的對接模式，黃浩感嘆道“機不可失，失不再來。”于是，公司二話不說再次報名了此次人才對接盛會。
近年來，晉江定期組織校企人才對接活動。今年，晉江圍繞“4341”現代產業體系，緊貼戰略性新興產業和傳統支柱產業的人才需求，為高校和企業架起從“云端”到“線下”交織相融的“立交橋”。
“為促進校企人才合作精準匹配、高效對接，我們提前征集了198家企業需求及178家院校供給情況，通過線上平臺自選、人工篩選配對，助力校企雙方預聯系、預對接。”晉江市人社局局長柯發音說道。
同比往屆，此次大會參與院校陣容更強，有178家國內高校參會，其中985、211和省部屬重點高校達100家以上，參會院校的數量、層次均創歷史新高；輻射范圍更廣，有278家省內名企到場，其中有50多家企業來自泉州以外地區；對接規格更高，有55家高校的書記、校長親自帶隊，有79個合作項目在會前對接成功。
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值得一提的是，在此次校企人才合作對接會上，陜西歐亞“秦嶺工坊”創意產教聯合體晉江工作站正式啟動。據悉，陜西“一帶一路”職教聯盟成立于2016年，聯盟內共有70多家高校單位。今后，校地雙方將依托工作站，以帶動學生交流、實習、就業為導向，推動優質職業教育資源與晉江產業集群精準對接。
為深入挖掘合作的契合點，推動更多好項目在晉江落地，4月25日-26日，主辦方還特別設置三條不同的參觀路線。高校代表分批次走進安踏、利郎、盼盼等重點企業，近距離了解企業生產經營、發展前景、人才需求等情況。
晉江市委常委、組織部部長陳友愛表示，作為全國、全省縣域發展排頭兵，晉江民營企業眾多，目前正處于產業轉型升級的關鍵時期，人才成為晉江經濟發展的“第一資源”。自2019年至今，通過校企人才對接洽談的方式，晉江企業與省內外近百家院校簽訂了校企合作協議，引進高校畢業生超萬人，為企業長期穩定發展提供了可靠的人力資源保障。希望通過校企人才合作對接會，各方深度交流、深入對接、深化合作，共建更多高能級創新平臺，延攬更多高水平創新人才，轉化更多高質量創新成果，期待更多人才為晉江經濟發展注入新動能。（李玲玲 林曉燕）