幫思想“補鈣”、給頭腦“充電”、為能力“加油”……近日，福建晉江第14期青年干部培訓班開班，50名青年干部在為期5周的培訓時間里，將以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進工作作風為重點，通過進展會、進鄉村、進高校、進企業等全方位課程模塊培訓，提高履職能力、扛起政治責任，服務晉江全方位高質量發展。
“青年干部要不斷加強政治訓練、履職能力訓練和實踐鍛煉，讓自己成為本行業、本領域的專家、行家里手，成為腳踏實地、務實擔當的實干家。”晉江市委常委、組織部長、黨校校長陳友愛在開班儀式上寄語青年干部要以創新有為強本領、促擔當。
青干班課程內容豐富全面，授課形式活潑多樣。晉江市委黨校 供圖
精品課程 向新求質
圍繞提升干部政治能力、改革攻堅能力、群眾工作能力等“七種能力”，本期培訓班邀請的授課教師背景多元、視角獨特，來自省委黨校、泉州市委黨校及晉江本土專家；課程內容豐富全面，開設黨史黨章、國防安全、晉江廉文化、調查研究、傳統文化與政德修養以及新質生產力等專題課程；授課形式活潑多樣，采取專題講座、現場教學、體驗式教學、桌面推演、課題調研、論壇沙龍、集體政治生日、自修自學等方式，實現老師傾囊相授和學員求知若渴的“雙向奔赴”。
讓學員們感受最震撼的是，本期培訓班把課堂從黨校教室搬到廣闊天地——進展會，參觀第一屆晉江科技成果轉化對接洽談會，體驗最前沿科技創新成果；進鄉村，到晉江金井鎮洋下村鮑魚苗產業基地、溜江村聿見海民宿等開展鄉村振興專題調研；進大學，在武漢大學開啟“青干聚力·全新啟航”學習之旅，深度學習人工智能、大數據等專題課程；進企業，在小米武漢總部產品體驗中心、華工科技園等地考察，感受新質生產力帶來的澎湃力量。
青干班組織開展“青干聚力 智贏未來”主題活動走進首屆科洽會。晉江市委黨校 供圖
創新品牌 青干聚力
值得一提的是，本期培訓班創新“青干聚力+”品牌，向內生動力——以實現學員“自我管理、自我教育、自我服務”為目標，專門成立臨時黨支部、班委會，自我加壓落實每周“三個一”要求（即一周一張計劃、一周一場主題活動、一周一篇報道），開展十多場“青干聚力+”主題活動，并在培訓日常采取計分管理制度，激發學員內生動力，切實提升培訓質效。
向外有力量——學員們將培訓學習活學活用，通過實地走訪、重點訪談、文獻調研等方法，深入村社、企業一線調研小組課題，以期將調研成果轉化為推動事業發展的有效動能。
利用課余時間積極投身公益服務事業，比如第二小組開展“青干聚力·惠企助企”志愿服務活動，組員化身政策宣講員，走進陳埭鎮部分中小企業開展人才政策宣講活動。第三小組前往安海育嬰院開展“青干聚力·點亮星火”志愿服務活動，為他們送去全體組員共同捐資采購的圖書及食品，關心小朋友們的學習生活情況，用實際行動傳遞愛與溫暖。
“青干聚力+”精神進一步增強學員凝聚力，提高集體榮譽感，帶動學員真正做到學用結合、知行合一，為晉江高質量發展貢獻青春力量。
在小米武漢總部產品體驗中心，學員們體悟科技帶來的便捷與樂趣。晉江市委黨校 供圖
學員感悟 篤學篤行
培訓班學員晉江市審計局固定資產投資審計科科長尤祖銘表示，在武漢異地培訓期間，企業科技創新及成果轉化等關于新質生產力的課程讓他增長了見識、開闊了眼界、拓展了思路，“作為審計部門的青年干部，今后我將主動研究把審計聚焦于新興產業、智能化制造、綠色發展等方面，構建大數據審計工作模式，揭示潛在風險、推動政策落實、促進制度完善、保障經濟安全。”
市人大代表聯系服務中心主任許國梁表示，“多樣化高質量的教學進一步激發了我們年輕干部的干事沖勁和創造活力，也啟發了我將推動新質生產力發展與人大各項工作相結合，創造性實施‘代表+’‘+代表”融合工作機制的思路，相信在培訓結束后，可以更好的助力‘1+6’三年專項行動等中心大局工作。”
梅嶺街道黨政綜合辦公室主任、團工委書記楊聰明表示，青干班將各單位青年骨干集合在一起培訓，共同學習、思想碰撞、工作交流，是十分難得的互相學習借鑒的機會。基層年輕干部非常需要這樣“走出去、沉下心”的學習提高機會，“我將在一線工作中，學用活用培訓知識，進一步加強黨的創新理論學習，在推進高質量發展中提高站位，用心用力做好群眾工作。”
實訓實干 賦能添力
為鍛造一支善于學習、敢于擔當、勇于作為的高素質干部隊伍，推動形成敢為、敢闖、敢首創的生動局面，晉江從2022年起啟動干部強素質專業能力提升工程，先后開設數字經濟、現代金融、城市大腦、人工智能等13個專題研修班，選拔660名專業相近、經歷相關、興趣相投的干部參訓，形成咨政成果65篇。去年，晉江創新探索區域協作干部培養模式，與深圳龍華區聯合舉辦年輕干部高質量發展能力提升班，建立兩地干部互派互訪互學機制。
晉江市委黨校常務副校長陳钖岑表示，今后將持續發揮黨校黨員干部教育培訓主陣地、主渠道作用，圍繞落實深化拓展“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署和晉江市縱深推進“1+6”專項行動，全面實施干部教育培訓質量提升行動，精準把握培訓需求、精心設計培訓內容、精細安排培訓課程，不斷創新辦班管理模式，抓好青干班、科級班等主體班次專題培訓。
同時，圍繞“部門出題點題曬家底、專家釋題答題提思路”，高效辦好優化營商環境、文旅經濟高質量發展、金融資本賦能、新賽道產業鏈招商等干部專業能力躍升各類專題培訓，常態長效提升黨員干部隊伍綜合素養，為晉江建設中國民營經濟強市提供源源不斷的高素質干部“生力軍”。（林曉燕）