“我公司因生產需要，有些業務需要臨時增派人手，臨時用工在法律上需要注意什么，才能避免和臨時員工產生合同糾紛？”近日，邵武市司法局收到南平某有限公司在“企呼我應”平臺提出的訴求件。
接件后，邵武市司法局第一時間受理，并根據律師專長迅速指派給福建欣開元律師事務所陳永忠律師，陳永忠律師接到派件后于當天下午16:00對企業進行電話回復“企業因生產所需臨時增加人員的，根據《勞動合同法》第十五條第二款的規定，用人單位與勞動者協商一致可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同......”詳細解答了企業提出的問題。邵武市司法局律師工作股人員又于當天下午17:10分對該企業進行電話回訪，企業表示對陳律師的答復十分滿意。
“企呼我應”平臺訴求件詳情
“這是我們法律服務團成立以來辦結‘企呼我應’平臺首個邵武企業法律咨詢的訴求件，我們堅持用高質量的法律服務為企業生產經營保駕護航，堅持舉一反三，在辦結這項訴求后還對企業用工方式的風險點進行了梳理”，邵武市司法局副局長、法律服務團副團長練瑋說，“我們在法律服務團的基礎上還建立了全市執業律師專長庫，全面掌握全市律師專業特長、擅長領域，根據企業實際需求，將訴求任務分解至具有相應專業特長的執業律師，全流程推動服務閉環管理”。
據悉，邵武市“企呼我應”法律服務團于今年3月份成立，服務團由邵武市司法局黨組書記、局長擔任團長，匯聚全市33名執業律師和2名司法行政公職律師力量，依托“企呼我應”平臺實現企業點單、平臺受理派單、服務團接單辦理、企業評單一站式助企發展，法律服務團通過線下“面對面”、熱線電話“點對點”以及線上“鍵對鍵”三種模式解答企業法律咨詢。
“我們將充分發揮全市律師專業優勢，對企業個性化服務需求繼續深度對接、做好精細服務，打通法律服務企業‘最后一公里’，真正成為企業發展的‘潤滑劑’、營商環境的‘助推劑’，有效促進我市民營經濟發展壯大?！鄙畚涫兴痉ň贮h組書記、局長危中建說。（李冰玉）