6月11日至15日，國網(wǎng)漳浦縣供電公司106名供電所配電崗位技能人員在草埔實訓(xùn)基地參加配電崗位Ⅱ級認證考試，該公司第三輪適崗認證正式拉開帷幕。
為加快技能人才隊伍建設(shè)，全面檢驗、提升技能人員崗位勝任能力，該公司制定了2024年技能人員崗位能力認證工作方案，明確工作思路、職責(zé)分工和認證范圍，計劃通過啟動、實施、普測、培訓(xùn)和認證5個階段，對包含供電所三大員及班組長等3個崗位層級的一線技能崗位人員開展崗位能力適崗認證，督促技能人員主動學(xué)習(xí)、自我提升，確保崗位能力與工作需求相匹配。
據(jù)了解，供電所配電專業(yè)是今年第一個開展適崗能力認證的專業(yè)。該公司計劃在7月、10月組織供電所綜合柜員、配電營業(yè)專業(yè)200名符合適崗資格的人員開展認證考核。
為深化認證結(jié)果應(yīng)用，該公司將認證結(jié)果與員工個人績效、部門、班組組織績效等掛鉤，針對認證未通過人員采取限定績效等級、降低崗位等措施，將能力認證通過率、普測通過率納入業(yè)績考核。
下階段，該公司將對認證未通過人員加強短板分析，在推進能力認證工作的同時，充分利用實訓(xùn)基地開展多層級培訓(xùn)，推動員工崗位能力提升，全面提升技能人員職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)和電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。（張曉玲 黃巧華）