——清華大學赴安溪調研新型工業化社會實踐
這是一次頂尖學府與中國茶都的共贏牽手；
這是一個飽含責任擔當與情懷使命的鄭重承諾；
這是一場相互成就的“雙向奔赴”。
新型工業化是發展新質生產力的主動力，推進新型工業化是實現經濟高質量發展的戰略選擇，而位于福建省泉州市的一個小縣城——安溪縣，就在為新質生產力的發展提供源源不竭的動力。
今年暑期，受政協安溪縣委員會的邀請，來自清華大學不同院系的十四名學子組建“此溪安處”實踐支隊，赴泉州安溪開展縣域新型工業化實踐調研。
調研支隊的14名清華學子在清華大學國家治理與全球治理研究院副研究員吳添老師的帶領下，以安溪縣域八大特色產業為路徑，全面探索安溪縣域產業現狀；以理論研究與交流訪談為行動，深入安溪縣域產業前沿；以系統調研政府政策與產業發展的互促作用為導向，矢志憑借青年之力為地方發展貢獻青年智慧與力量。
支隊成員體驗采茶
深入產業一線，調研工業賦能
仲夏的安溪大地，火熱的不只是天氣。田間地頭作物拔節生長,產業園區項目建設如火如荼。
行程伊始，支隊成員們分別分為兩組，對安溪縣域的藤鐵家居、裝備制造、健康衛品、信息技術、茶、光電、建材和食品八大主要產業進行實地調研。
在茶產業上，安溪既是名茶鐵觀音“一片葉”的發源地，又是天下茶葉的集散地“百茶都”。支隊先后前往茶產業龍頭企業——八馬茶葉與鳳山鐵觀音集團，管窺縣域茶產業發展；；參觀以電商為主要發展的和平百茶供應鏈中心、閩臺園電商集聚地，看電商賦能茶產業新模式；走訪以打開全國茶葉交易市場為目的的中國茶都，探索全國茶產業交流現狀。
支隊來到中國茶都
茶產業外，安溪更有其它七大主要產業，涵蓋以旺旺集團為代表的食品產業、以安溪聚豐工藝品有限公司為代表的藤鐵工藝產業等。在調研健康衛品領域的中科生物公司時，支隊參觀了組培的全部流程，并了解了該企業先進培養技術背后的科研人才體系——與中科院合辦的院士工作站。中科生物公司的成功，有力證明了“人才是驅動新型工業化的核心動力”。支隊成員徐梓航也在調研中感慨：“安溪縣如果能多引入這樣的工作站模式，那么許多產業轉型的困難也就迎刃而解了。”支隊成員徐梓航在調研中感慨道。
支隊來到藤鐵工藝園
訪談企業發展，立足問題導向
解決問題的根本在于發現問題，支隊成員在訪談企業的過程中，以企業在實現新型工業化中遇到的問題為導向，在調研初期獲得了“地域性質決定的人才短缺”、“受各種因素影響的成本增加與市場縮水”等共性的問題。
支隊與當地茶企交流
這些問題切實存在，但又太過宏觀，在當晚的成果總結會上，支隊成員胡崔璨提出：“問題不是一成不變的——前一個企業遇到哪些問題，就要問后一個企業存不存在類似的問題，在這樣的追問與總結中去發現真正的共性問題。只有由淺入深地提出問題，才能由表及里地解決它們。”
深入調研的過程就是發現問題、調整對策的過程。經過一系列調研和訪談，團隊成員逐步明晰在安溪所需達成的調研核心目標。
在調研過程中，團隊從多維度廣泛搜集信息和問題，并在首日訪談中向當地政府及企業提問。然而，支隊成員在首日結束后發現，紙上談兵的提問并未很好地切中當地發展問題的關鍵。因此，在晚間的總結會議中，支隊認為可以聚焦技術融合與產業升級。基于此，次日調研光電信息相關企業時，支隊成員特別關注了企業當前的技術現狀和產業鏈動態，但意外發現當地光電企業在技術層面上已經相對成熟，而人才短缺現象尤為突出。因此，支隊于第二次討論復盤中提出了創新思路——引入“具有安溪特色的柔性人才機制”和構建“安溪特色人才庫”，旨在應對當地人才短缺和引進難題。然而，與政府部門的對話揭示，現行人才政策力度已經較大，進一步發布吸引人才的利好政策并不能帶來較大的邊際效應——引才是必要手段，但人才引進本質上離不開自身強大的產業基礎。
因此，經歷數輪與政協的深入溝通，團隊最終錨定了新的行動方向——完善安溪產業鏈圖譜，并且依據圖譜分析“延鏈”和“強鏈”方案，直擊產業薄弱環節，為推動安溪產業鏈結構優化與全面發展提供強有力的支持。歷次調整，彰顯的是團隊錨定戰略目標、響應實地情況、靈活調整策略的能力與決心。
交流當地政策，獻言全國視野
與其解決個別企業存在的特殊問題，不如拿出一套普適性的解決方案，以“人才短缺”問題為例，支隊成員如此思考，亦如此行動——
面對“創新型人才短缺”的問題，支隊成員兩次與縣政府人才辦交流，提出通過建立政府、學校、企業三方共聯平臺來針對性所需引入高校人才的新思路；
面對“技術性人才短缺”的問題，支隊赴安溪華僑職業中專學院，調研校企合作，咨詢技術性人才的流失情況，與政府交流“留得住人才”的可能；
此外，支隊成員亦發揮各地區政策公開的優勢，面對“人才引進”這一問題，支隊成員廣泛搜索各縣市的優秀方案，進行政策匯總，與安溪縣的引才政策進行對比，以更廣泛的視野看待問題。
支隊與安溪政協交流
發揮青年力量，賦能工業振興
正如安溪縣政協副主席所言，“懷抱著我們的一腔熱情深入一線地去看，腳踏實地的去做，‘天馬行空’地去想，大膽地‘頭腦風暴’，為中國基層發展貢獻青年智慧。”安溪縣政協副主席如是說。
在安溪的調研中，支隊清華學子們形成了超三萬字的產業調研報告與多篇專題建議報告，充分運用此次調研成果，把論文寫在安溪大地上，把調研成果轉化為推動安溪縣域經濟高質量發展的實際成效。基層是最好的課堂，實踐是最好的教材，青年學子們通過腳步丈量大地，在實踐調研中感悟思想偉力，在奮斗中書寫青春華章，用青年的智慧和創造，確實為安溪縣域發展提供青年力量！
覆蓋安溪八大產業，并向安溪縣委與縣政協提交。牢牢把握實踐機會，腳踏實地做好調研——支隊成員們用青年的智慧和創造，為安溪縣域發展提供青年力量！（楊漳鳳 李燁 何旻軒）