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周末的廈門海滄灣公園，孩子們的歡聲笑語此起彼伏，他們興奮地分享著在幼兒園的美好時光。眼前這美好的一幕，是海滄區學前教育高質量發展的成果。近年來，海滄區通過優化區域資源布局、升級園所管理、做強保育教育、提高隊伍素養、提升服務能力等多項舉措，全力推動學前教育高質量發展，實現了從“幼有所育”邁向“幼有優育”的華麗蝶變。

資源優化 筑牢普惠優質之基

作為辦好人民滿意教育的奠基工程，海滄區學前教育得到了海滄區政府的高度重視。近五年，海滄區共投入學前教育經費約18.46億元，用于園所改造、學位增加、師資培訓等。通過公辦園擴容增量、國企辦園資源拓展、民轉公優化配置、民辦園加大扶持等措施，海滄區實現了學前教育學位供給的跨越式發展，公辦園數量由2012年的7所增加至44所，公辦學位從2340個增加到15570個，公辦園在園幼兒占比達63.99%。

探索小菜園里的奧秘

同時，依托國企資源整合能力強、辦學體制靈活的優勢，國企辦園成效顯著，10所公益普惠性幼兒園拔地而起。海滄還通過政府資金回購小區配建園，引導小區配套幼兒園普惠辦園，推動普惠性幼兒園覆蓋率達98.86%。據統計，海滄全區各級示范性幼兒園48所，其中省級7所、市級9所、區級32所，示范率達66.58%。

公辦教師到民辦幼兒園送教

據海滄區教育局相關負責人介紹，海滄學前教育由政府主導、精準施策，合力攻堅、持續發力，構建了以普惠性幼兒園為主體，“廣覆蓋、?；?、有質量”的學前教育公共服務體系。同時，行政、教研、督導三方緊密協作，通過聯席會議推進教育改革，持續監控質量、優化服務、創新教師培養模式，共同推動海滄學前教育高質量發展。

精準賦能 鑄就教育核心之力

教師是教育發展的核心力量。海滄區多措并舉推動幼師隊伍整體素質提升，通過成立“新入職教師”“青年成長營”“課程領導力”“民辦園教師能力提升”“海幼閱讀”等研修共同體，采取任務清單驅動、跟崗觀摩學習、專題培訓學習、梯隊協作熏陶、網絡研修項目等形式賦能教師成長，全力培養“領頭雁”、培育“排頭兵”、栽培“新苗子”。

老師和我們做游戲

目前，海滄幼師本科及以上學歷從65.22%上升到94.72%，培養幼兒園省市區學科帶頭人48人次、市專家型教師2人、骨干教師181人次，建立起市級名師工作室2個、區級名師工作室4個。

市級名師工作室成立

優秀教研團隊現場展示

為讓每位教師都成為一名好老師，海滄持續完善科學的人才培養頂層設計，不斷優化區域教育生態，堅持從教師需求出發，讓每個教師都有成長的機會，讓每個教師在其每個職業階段都能獲得相應的培養支持。

項目引領 鋪就優質發展之路

以項目為抓手，海滄區致力推動學前教育優質均衡發展。通過實施《海霞片區戶外營地運動項目》等教研項目，打破傳統游戲類型的束縛，讓孩子們在戶外探索活動中盡情體驗快樂。同時，在教研項目推進過程中，遇到任何問題，都可通過“預約問診”，由海滄區教研員第一時間“把脈”，實地調研，科學分析，精準開出處方，快速解決問題。

快樂的新年運動會

經過多年發展，海滄區還建立了“教研2.0片區管理”機制，形成“5＋25＋N”公民辦幼兒園片區層級管理網絡，片區由省示范性幼兒園引領帶動，實行雙向互選，多園協同、共同發展，強力打造“優質園”，幫扶提升新辦園、薄弱園，實現資源共享、輻射引領、提質增效。

快樂的小海娃

海滄區學前教育的華麗蝶變，不僅是對“幼有所育”向“幼有優育”轉變的最好詮釋，更是對孩子們美好未來的堅定承諾。近年來，海滄區3所幼兒園獲評教育部幼兒園園長培訓中心實踐教學基地園，15所幼兒園獲評省市級教科研基地實驗園，88人次獲評市級創新課等獎項，4名教師獲評省級優質課例，17名教師獲省級優秀游戲案例，其中《彈珠軌道變形記》被評為首屆全國優秀游戲案例。（王秀華）