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為扎實(shí)推進(jìn)公司變電運(yùn)檢一體化工作，國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)樂區(qū)供電公司自2024年5月起開展青年骨干交叉跟班培訓(xùn)，旨在提升人員運(yùn)維檢修水平，培養(yǎng)設(shè)備主人“全科醫(yī)生”型運(yùn)檢一體化復(fù)合型人才。

此次培訓(xùn)對(duì)象主要為該公司運(yùn)檢部的16名青年骨干。通過交叉跟班的形式，使他們深入了解和掌握變電運(yùn)檢的各項(xiàng)工作流程和技術(shù)要求。截至目前，青年骨干交叉跟班已達(dá)56人次，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋一次檢修、二次檢修和變電運(yùn)維三個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。

公司緊密圍繞“實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)，融會(huì)貫通”的理念，帶領(lǐng)青年骨干深入學(xué)習(xí)變壓器、電容器、斷路器等電氣設(shè)備試驗(yàn)的基本原理、避雷器及GIS設(shè)備帶電檢測(cè)等，并到變電站內(nèi)進(jìn)行實(shí)訓(xùn)和參與避雷器帶電試驗(yàn)、開關(guān)柜動(dòng)觸頭更換等檢修、消缺工作。此外，公司定期開展“每日一問，每月一考”的培訓(xùn)機(jī)制，圍繞10千伏中置柜、線路保護(hù)等功能原理及調(diào)試方式，進(jìn)行零序電流回路、接地選線的錄波分析等培訓(xùn)，使青年骨干能夠?qū)z修一次、二次知識(shí)進(jìn)行融合，在現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)能夠更好地對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行排查。

在金峰運(yùn)維站，該公司充分利用防誤管理和變電仿真系統(tǒng)對(duì)參訓(xùn)青年骨干開展倒閘操作培訓(xùn)，包括倒閘操作作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)勘查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施卡編寫及倒閘操作執(zhí)行等環(huán)節(jié)。通過模擬倒閘操作，一、二次檢修人員加深了對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行方式的了解，有助于一次設(shè)備選型以及保護(hù)的逐級(jí)配合。此外，參訓(xùn)青年骨干還積極參與了大電流開關(guān)柜停電檢查、變電站全站封堵及防小動(dòng)物隱患整治等近期運(yùn)維專項(xiàng)工作。

變電運(yùn)檢一體化是現(xiàn)代電力系統(tǒng)運(yùn)檢發(fā)展的重要趨勢(shì)。該公司通過整合運(yùn)維和檢修專業(yè)資源，優(yōu)化變電專業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，探索運(yùn)維檢修融合新模式。本次培訓(xùn)通過“邊學(xué)邊干、以干代學(xué)”的機(jī)制，使青年骨干全面掌握變電運(yùn)檢一體化工作內(nèi)容及操作技能，提高了公司的整體運(yùn)維檢修水平。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)讓他們更好地理解了運(yùn)維和檢修的復(fù)雜理論知識(shí)，提高了實(shí)際動(dòng)手能力。

下一階段，該公司將以此次青年骨干交叉跟班培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)秉承創(chuàng)新發(fā)展理念，不斷探索電力運(yùn)維檢修人員培訓(xùn)提升新模式，全力推進(jìn)變電運(yùn)檢一體化工作的有效落地。（馬若涵 柯鴻飛 石筠寧）