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泉州市洛江區人力資源和社會保障局按照區委、區政府“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，深入開展主題教育活動，堅持圍繞中心、服務大局，穩就業、聚人才、強保障、促和諧，全鏈條做好穩工穩崗，就業形勢持續向穩向好。

赴西安財經大學開展校園招聘活動 洛江區人社局供圖

依托省級平臺，洛江區人社局連續舉辦洛江區2023年大中專畢業生視頻招聘會、2023年“專精特新”企業網絡視頻專場招聘會和洛江區食品行業專場網絡視頻招聘會，運用專業第三方平臺舉辦洛江區企業直播帶崗活動，聯合區退役軍人事務局舉辦退役軍人專場招聘會，舉辦農村勞動力轉移對接活動，對接泉州市人力資源協會幫助企業解決缺工需求。

2023年1-10月，洛江區共舉辦線上線下、省內外招聘會50余場次，幫助400多家次企業發布崗位約8700多個（次），累計幫助企業新招員工4800多人。同時，洛江區積極落實各項獎補政策，目前，洛江區已落實減收2023年社保費、兌現穩就業獎補資金2200余萬元等措施，惠及企業4960余家。

針對城鄉勞動力開展項目制培訓 洛江區人社局供圖

洛江區全過程做好人才引育工作，為企業全鏈條穩工穩崗提供人才保障。洛江區人社局會同區委人才辦牽頭制定出臺《泉州市第六、七層次人才認定規定（洛江區）》及《洛江區高層次人才政策支持規定》等文件，加大政策供給力度。

截至目前，洛江區認定2023年市級高層次人才73人，兌現省工科類青年專業人才補助、工作生活津貼、人才購房補助等共74.81萬元；審核通過“涌泉”人員325人、“優才卡”申領242人次，發放高校畢業生安居補助、應屆高校畢業生一次性生活補貼及社保補助共164.74萬元。

走訪調研轄區企業 洛江區人社局供圖

洛江區人社局加大政策解讀宣傳力度，讓人才惠企惠民措施廣為人知。2023年，洛江區連續舉辦返鄉大學生“青春逐夢·洛聚人才”新春研學交流活動，啟動洛江區“人才加油站”，舉辦社會工作人才主題沙龍，“才聚洛江·筑夢揚帆”2023年洛江區“揚帆計劃”實習大學生人才政策宣講暨交流座談會，“洛聚人才·共贏未來”鄉村振興創新創業大賽暨鄉村振興成果推介會等活動，為大學生解讀高校畢業生就業創業支持政策，宣傳解讀洛江區第六、七層次人才政策和高層次人才支持政策，持續推進各類人才落戶洛江區創業發展。

賦能高校畢業生源，有效促進高校畢業生就業創業，是洛江區吸引人才的重要途徑。2023年以來，洛江區積極開展“送崗留才進校園”活動，相關領導多次到轄區仰恩大學、泉州醫高專、南方職業技術學校調研學生就業創業、校企合作等情況，協助協調解決學生就業工作中存在的困難和問題，制定《洛江區促進高校畢業生等青年就業創業十三條措施》，發放補助資金155萬元，惠及高校畢業生230多人次。

校地合作簽約現場 洛江區人社局供圖

洛江區還與周邊高校開展校地合作，培養各類人才，助力當地企業發展。洛江區人社局先后與黎明職業大學、華僑大學、泉州高級技工學校建立合作辦學和訂單式人才培養工作，在具體項目上展開合作，同時遴選出10家優秀培訓機構，作為洛江區項目制培訓機構，連續舉辦快遞行業、汽車檢測和維修等職業技能競賽，鼓勵相關企業與學校合作，開展企業新型學徒制培訓，加強技能人才培養。

洛江區人社局主要領導表示，將持續推進穩企業保就業，持續加強人才引進培育，繼續落實好“人才港灣”“涌泉”行動，以更大力度推進引才育才工作，為全區經濟高質量發展作出不懈努力。（吳隆重）